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株式会社ＵＲテラス

たくさんの笑顔が集まり、それが太陽になる。
働くみんなが前向きにチャレンジできる場所、
笑顔になれる場所を目指しています。
  
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- NEWS -

  • 2024.11　「令和6年度 大阪府優秀勤労障がい者」受賞のお知らせ

    2024年10月4日に令和6年度 高齢者･障がい者雇用関係表彰式（主催：大阪労働局/ 一般社団法人大阪府雇用開発協会）が執り行われ、当社社員が優秀勤労障がい者として大阪労働局 局長表彰を受賞しました。

    受賞した社員は、2015年に入社。その後、さまざな業務経験を積み、現在では、共に働く従業員のために新しい取り組みを考案する等、試行錯誤を重ね日々懸命に職務に励まれています。そういった実績が評価され、今回の受賞となりました。

    これからもＵＲテラスは、一人ひとりが個性を活かして働くことができるよう尽力してまいります。

    ●優秀勤労障害者表彰とは
    障がい者の働く意欲を推進するために、特に積極的に職務に取り組まれている若年障がい者の表彰を行い、その努力をたたえるもの。また、これを府民一般に周知し、障がい者の雇用の促進と職業の安定を目的としている。

  • 2024.7　「大阪府障がい者サポートカンパニー優良企業」として登録されました

    株式会社ＵＲテラスは、2024年7月12日に「大阪府障がい者サポートカンパニー優良企業」として登録されましたので、お知らせいたします。

    「大阪府障がい者サポートカンパニー」制度とは、障がい者雇用や就労支援に積極的・先駆的に取り組む企業を大阪府が登録し、その取り組みを広く周知するなど、障がい者の就労支援と雇用の一層の拡大を目指す制度です。障がい者の雇用に向けて積極的な職場見学や職場実習の受け入れ、個人の特性を活かした取り組み等の実績が認められ、今回「大阪府障がい者サポートカンパニー優良企業」としての登録に至りました。

    今後も障がいを持つ方へ就労の場を提供する等、一人一人が輝ける社会を目指して雇用の拡大に取り組んでまいります。


    ■大阪府障がい者サポートカンパニー制度について
      大阪府障がい者サポートカンパニー(大阪府HP)

  • 2024.3　 もにす認定を取得しました！

    2024年3月14日 厚生労働省の「障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度(以下もにす認定制度)」に基づく「もにす認定事業者」として認定されました！

    「もにす認定制度」とは、障がい者雇用の促進および雇用の安定に関する取り組みの実施状況などが優良な中小事業主を、厚生労働大臣が認定する制度で、共に進む(ともにすすむ)という言葉と企業と障がい者が共に明るい未来や社会に進んでいくことを期待して名付けられたものです。
    認定を受けた事業主の取り組み状況を、障がい者雇用のロールモデルとして公表し、他社においても参考できるようにする等、中小事業主全体で障がい者雇用の取り組みが進展することを企図しています。

    これからも、従業員一人ひとりが活躍できる環境を提供し続け、全従業員のさらなるチャレンジ機会を創出できるよう、努めて参ります！

  • 2023.2　 TEAM EXPO 2025 プログラム登録！

    2023年2月、株式会社URテラスは、2025年大阪・関西万博に向けた取り組み「TEAM EXPO 2025」プログラム/共創パートナー に登録されました！
    「TEAM EXPO 2025」プログラムは、公益社団法人2025年日本国際博覧会協会による、大阪・関西万博の開催に向けて、大阪・関西万博のテーマである「いのち輝く未来社会のデザイン」を実現し、SDGsの達成に貢献するため、多様な参加者が主体となり、理想としたい未来社会を共に創り上げていくことを目指す取り組みです。共創パートナーは、「TEAM EXPO 2025」プログラムに賛同し、主体的かつ継続的に本プログラムに合った独自の活動を展開し、多様な共創チャレンジの創出・支援を狙う法人・団体です。
    当社は特例子会社としての強みを活かして、障がいの有無に関わらず、誰もが輝ける世界を目指すためにチャレンジを行っていきたいと考えています！

  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

    ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
  
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  • 2024.11　「令和6年度 大阪府優秀勤労障がい者」受賞のお知らせ

    2024年10月4日に令和6年度 高齢者･障がい者雇用関係表彰式（主催：大阪労働局/ 一般社団法人大阪府雇用開発協会）が執り行われ、当社社員が優秀勤労障がい者として大阪労働局 局長表彰を受賞しました。

    受賞した社員は、2015年に入社。その後、さまざな業務経験を積み、現在では、共に働く従業員のために新しい取り組みを考案する等、試行錯誤を重ね日々懸命に職務に励まれています。そういった実績が評価され、今回の受賞となりました。

    これからもＵＲテラスは、一人ひとりが個性を活かして働くことができるようサポートに尽力してまいります。

    ●優秀勤労障害者表彰とは
    障がい者の働く意欲を推進するために、特に積極的に職務に取り組まれている若年障がい者の表彰を行い、その努力をたたえるもの。また、これを府民一般に周知し、障がい者の雇用の促進と職業の安定を目的としている。

  • 2024.7　「大阪府障がい者サポートカンパニー優良企業」として登録されました

    株式会社ＵＲテラスは、2024年7月12日に「大阪府障がい者サポートカンパニー優良企業」として登録されましたので、お知らせいたします。

    「大阪府障がい者サポートカンパニー」制度とは、障がい者雇用や就労支援に積極的・先駆的に取り組む企業を大阪府が登録し、その取り組みを広く周知するなど、障がい者の就労支援と雇用の一層の拡大を目指す制度です。障がい者の雇用に向けて積極的な職場見学や職場実習の受け入れ、個人の特性を活かした取り組み等の実績が認められ、今回「大阪府障がい者サポートカンパニー優良企業」としての登録に至りました。

    今後も障がいを持つ方へ就労の場を提供する等、一人一人が輝ける社会を目指して雇用の拡大に取り組んでまいります。


    ■大阪府障がい者サポートカンパニー制度について
      大阪府障がい者サポートカンパニー(大阪府HP)

  • 2024.3   もにす認定を取得しました！

    2024年3月14日 厚生労働省の「障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度(以下もにす認定制度)」に基づく「もにす認定事業者」として認定されました！

    「もにす認定制度」とは、障がい者雇用の促進および雇用の安定に関する取り組みの実施状況などが優良な中小事業主を、厚生労働大臣が認定する制度で、共に進む(ともにすすむ)という言葉と企業と障がい者が共に明るい未来や社会に進んでいくことを期待して名付けられたものです。
    認定を受けた事業主の取り組み状況を、障がい者雇用のロールモデルとして公表し、他社においても参考できるようにする等、中小事業主全体で障がい者雇用の取り組みが進展することを企図しています。

    これからも、従業員一人ひとりが活躍できる環境を提供し続け、全従業員のさらなるチャレンジ機会を創出できるよう、努めて参ります！

  • 2023.2  TEAM EXPO 2025 プログラム登録！

    2023年2月、株式会社URテラスは、2025年大阪・関西万博に向けた取り組み「TEAM EXPO 2025」プログラム/共創パートナー に登録されました！
    「TEAM EXPO 2025」プログラムは、公益社団法人2025年日本国際博覧会協会による、大阪・関西万博の開催に向けて、大阪・関西万博のテーマである「いのち輝く未来社会のデザイン」を実現し、SDGsの達成に貢献するため、多様な参加者が主体となり、理想としたい未来社会を共に創り上げていくことを目指す取り組みです。共創パートナーは、「TEAM EXPO 2025」プログラムに賛同し、主体的かつ継続的に本プログラムに合った独自の活動を展開し、多様な共創チャレンジの創出・支援を狙う法人・団体です。
    当社は特例子会社としての強みを活かして、障がいの有無に関わらず、誰もが輝ける世界を目指すためにチャレンジを行っていきたいと考えています！

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About us

株式会社URテラスは、障がい者雇用の促進と拡大を目的に設立した株式会社アーバンリサーチの特例子会社です。
業務をマニュアル化・バリアフリー化するなど、働きやすい環境づくりを行い、
障がいの有無に関係なく、みんなが前向きにチャレンジできる場所を提供しています。
  
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About us

  
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株式会社URテラスは、障がい者雇用の促進と拡大を目的に設立した株式会社アーバンリサーチの特例子会社です。
業務をマニュアル化・バリアフリー化するなど、働きやすい環境づくりを行い、障がいの有無に関係なく、みんなが前向きにチャレンジできる場所を提供しています。
  
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大阪本社

  
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エントランス
会社の顔でもあるエントランス。
明るく、開放的で親しみやすい雰囲気を作っています。
車いすの方でも使いやすいように、引き戸を採用し、入り口のスロープの角度や受付台の高さにもこだわりました。
作業スペース
席をフリーアドレス制にしており、壁に向かった席などを設けることで、体調に合わせて席を選択できるようにしています。
休憩室
休憩室を2か所設けています。広く使用したり、カーテンで仕切って個室にもできるように設計をしています。
横になれる大きなソファを用意し、ゆっくり身体を休められるようになっています。体調に合わせていつでも使用することが可能です。
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東京オフィス

  
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エントランス
植物や雑誌などが多く、明るい雰囲気です。スロープの幅も広く、車いすの方でも移動がしやすくなっています。
作業スペース
パーテーションで仕切られており、ある程度周囲の目を気にせず作業をすることができます。「アーバンリサーチの方と一緒に働く」ことを実現しています。
小見出し
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URテラス紹介動画

  
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大阪本社編

東京オフィス編

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業務内容

業務内容ごとにチーム分けをし、チーム内で協力しあいながら業務を行っています。
  
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業務内容

  
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業務内容ごとにチーム分けをし、チーム内で協力しあいながら業務を行っています。
詳しくは、動画をご覧ください。
  
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事務系

  
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庶務

郵便物を開封し、各担当者様へお渡しします。他にも備品の在庫管理や、請求書・納品書の並べ替えも行っています。

人事

人事データの管理や給与計算など、給与労務に関わる業務のサポートを行っています。データ入力の他に、メールでのやり取りもありPCを使用した作業が主になります。

WEB

オンラインサイトや外部モール等のサイトメンテナンス作業を主に行うチームです。また、専用の機械を使用した商品発送作業も対応しています。

システムサポート

PCやiPadの初期設定を行います。店舗に割り振られるコードの作成なども対応しており、システム関連に特化したチームです。

商品支援

販売される前の商品が、希望通りのサイズになっているか採寸を行います。商品を販売するにあたり必要なデータをPCに入力する作業も担当しています。

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軽作業系

  
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縫製

サステナブル素材（=commpost）を利用し、商品製作をしています。工業用ミシンで縫製するだけでなく、成型からタグ付け、出荷まで全ての作業を担当しています。

店舗ストック

アーバンリサーチの店舗バックヤードにて、商品の整理整頓を行うチームです。新商品や再入荷してきた商品を、スタッフの方が見やすいよう工夫しながらしまいます。
※接客は行いません

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より詳しい業務内容はこちらからご覧いただけます

事務系業務紹介動画
軽作業系業務紹介動画
  
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事務系業務紹介

軽作業系業務紹介

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支援体制

  
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支援体制

  
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支援員の配置
各チームに、2名体制で業務管理者（支援員）を配置しています。業務管理者は、メンバーとの定期面談や日報の確認、各所関係機関と情報共有を行うことにより、メンバーがより長く安定的に活躍できるようサポートしています。

体調管理シートの導入
毎日の天気や睡眠、心身の状態を記入する「体調管理シート」を導入しています。毎日記入する事で、メンバーは自分の状態の変化を目で見て把握することができます。
また、業務管理者が確認する事で、体調の変化を早期に把握でき、アドバイスや面談を行い、職場定着へ繋げています。
見出し
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定期面談
定期的（3ヶ月に1回）に、特性を持つメンバーとの面談を実施しています。現状の課題や目標の設定・確認など、仕事のことはもちろん、体調面の相談事なども確認しています。その他にも、困り事があった際は、随時面談を実施しており、安心して働ける環境を作っています。
外部相談窓口の設置
専門職による外部相談窓口を導入しています。豊富な知識をもった精神保健福祉士や保健師等の専門職の方に様々な相談ができるようになっています。メール・電話・オンライン面談で相談が可能で、社内では相談しにくい内容などは匿名で相談する事も可能です。
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各チームに、2名体制で業務管理者（支援員）を配置しています。業務管理者は、メンバーとの定期面談や日報の確認、各所関係機関と情報共有を行うことにより、メンバーがより長く安定的に活躍できるようサポートしています。
体調管理シートの導入
毎日の天気や睡眠、心身の状態を記入する「体調管理シート」を導入しています。毎日記入する事で、メンバーは自分の状態の変化を目で見て把握することができます。
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取り組み

URテラスでは、一人ひとりが活躍できる場所を目指し、日々さまざまな取り組みを行っています。
  
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親睦を深めるきっかけに...
  
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ありがとうカード

感謝の気持ちを伝えるコミュニケーションツールとして運用を開始しました。カードをもらうと自信につながったり、人の良いところに目を向ける効果もあると考えています！
詳しくはこちら！

テラスキッチン

月2回、炊きたてのお米と味噌汁を無料で従業員へ提供しています。準備～配膳･片付けまでをメンバーが担当しています！一緒にご飯を食べて、仲を深めるきっかけになっています。※大阪本社でのみの開催
詳しくはこちら！
キャプションを追加

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パソコンスキル向上に向けて
  
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PCスキルテスト

年2回、業務で使用するPC操作をメインとした問題を出題する　「PCスキルテスト」を実施。テスト後にフィードバック・正しい操作方法の指導まで行い、克服に向けたサポートをしています。※任意参加

タイピングチャレンジWeek

PCを使用した業務の増加に伴い、業務時間内にタイピング練習ができる期間を設定。スコアを提出すると、PCスキルテストの結果と合わせた独自の結果票が貰え、成長度を知ることができます。※任意参加

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SNSにも力を入れています！
  
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Instagram
             －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
              ・障がい特性の紹介
              ・アパレルならではのファッション紹介
              ・きょうだい児について　　　　　　　　etc... 
             －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
               　　　★ 定期的に発信しています！

URテラス Instagram
Youtube
　　　　　　ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
　　　　　　　・手話動画
　　　　　　　・５Rule（特性やこだわり紹介）
　　　　　　　・会社紹介　　　　　　　　　etc...
　　　　　　ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
　　　★特性を持つメンバーが、動画の撮影～編集までを担当し、
　　　　　　　　　　配信を行っています！
URテラス Youtube
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ＵＲテラスが企画･製作した商品を販売！
  
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ＵＲテラスが企画･製作した商品を販売！
  
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メンバーが企画した商品を製作し、BASE SHOPにて販売しています！
サンプルやスウォッチ等のいらなくなった布を使用して製作！

＜ITEM LIST＞
・ブランケット　　　・マルチ巾着　　
・アウトドアライト　・デニム
　　　　　　
詳しい商品紹介は、下のボタンよりご覧いただけます！
URテラス BASE SHOP
  
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健康に関する取り組みを導入！
  
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健康に関する取り組みを導入！
  
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ウォーキング大会の開催
運動をはじめるきっかけ作りとして、社内でウォーキング大会を開催しました。チームで平均歩数を競い、一番歩数の多かったチームには豪華な景品をプレゼント！
ストレスチェックの活用
全従業員に、年に1回、ストレスチェックを実施しています。従業員のストレスの度合いを分析し、高ストレス者と産業医が面談することによって、メンタルヘルス不調のリスクを低減させます。また、ストレスチェックの結果をもとに職場環境の改善につなげています。
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産業医による定期的な面談
1カ月に1度、産業医による面談を実施しています。健康に関する不安や業務での困り事などを相談することが可能です。

ラジオ体操の導入
健康増進や気持ちよく仕事に入れるよう、お昼にラジオ体操を行う時間を作っています。



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ウォーキング大会の開催
運動をはじめるきっかけ作りとして、社内でウォーキング大会を開催しました。チームで平均歩数を競い、一番歩数の多かったチームには豪華な景品をプレゼント！
ストレスチェックの活用
全従業員に、年に1回、ストレスチェックを実施しています。従業員のストレスの度合いを分析し、高ストレス者と産業医が面談することによって、メンタルヘルス不調のリスクを低減させます。また、ストレスチェックの結果をもとに職場環境の改善につなげています。
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産業医による定期的な面談
1カ月に1度、産業医による面談を実施しています。健康に関する不安や業務での困り事などを相談することが可能です。
ラジオ体操の導入
健康増進や気持ちよく仕事に入れるよう、お昼にラジオ体操を行う時間を作っています。
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ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
  
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発達障がいのお子さまを持つ親御さん向けの取り組みも！
  
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発達障がいのお子さまを持つ
親御さん向けの取り組みも！
  
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子育て共感オンラインサロン



ひとりで悩んでいませんか？
発達障がいと診断された・可能性があるお子さまを持つ親御さんが、
悩みをシェアできる場所を提供しています。

詳しくは、下記のホームページをご覧ください。
ｵﾝﾗｲﾝｻﾛﾝ ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ
  
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制度紹介

  
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制度紹介

  
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社員登用制度
有期契約社員に対して、年1回の社員登用試験があります。レポートの提出と社長との面接で選考を行います。


資格取得支援制度
仕事に役立つ資格を取得した際には、報奨金もしくは手当が支給されます。
見出し
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
評価制度
半期ごとに設定した目標に対し、達成度合いを確認します。
独自の評価シートを元に評価を行い、昇給や昇格、賞与算定の判断材料とするほか、個人の能力開発やモチベーションアップを目的としています。
子育て・介護休暇制度
1人あたり5日、最大10日まで､子育て・介護休暇を取得する事が可能です。
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子育て・介護休暇制度
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職場体験実習・見学について

  
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職場体験実習・見学について

  
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職場体験実習
大阪オフィスでは体験実習を受け入れています。下記の応募フォームよりお申し込みください。

(株)URテラス職場体験実習申込フォーム

※個人からの実習受け入れはしておりません。
【東京】店舗バックヤード職場体験実習
東京の店舗バックヤードの体験実習を受け入れています。
下記の応募フォームよりお申し込みください。
(株)URテラス【東京】店舗バックヤード体験実習申込フォーム

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見学
お電話にてお問い合わせください。

※オフィスのみの見学になります。
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職場体験実習
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【東京】店舗バックヤード職場体験実習
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会社概要

  
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株式会社URテラス
（英表記：UR Terrace Co.,Ltd.) 
事業所名　　　株式会社ＵＲテラス

代表者　　　　代表取締役　萩原 佳子

取締役　　　　竹村圭祐　竹村友祐　萩原直樹

本社　　　　　大阪府大阪市西区京町堀1-6-4
　　　　　　　アーバンリサーチビル4F

東京オフィス　東京都品川区二葉2-9-15 NFパークビルディング1F

事業内容　　　事務代行、ストック整理、
　　　　　　　ユニバーサルデザイン製品の企画製造、設備監修等

設立　　　　　2019年4月19日
　　　　　　　（2021年3月10日 特例子会社として認定）

資本金　　　　300万円

従業員数　　　本社：48名（39名）
　　　　　　　東京オフィス：6名（4名）　
　　　　　　　　※(　)内は手帳保持者数

障がい種別　　発達：18名　精神：16名　身体：5名　知的：4名
　　　　　　　　※2024年3月末時点　


メッセージ
URテラスのパーパスは、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進し、共感してくださる皆さまを増やし笑顔にすることで、サステナブルな社会の実現に貢献することです。
我々の事業は事務サポートや店舗でのストック管理、ネット通販サイト関連業務からインフラストラクチャーの管理・整備、自社商品開発、縫製など多岐に渡っており、スタッフの業務に携わる人々の障がい特性に寄り添ったサポートとチャレンジしたいと望む前向きな気持ちを尊重し、応援します。
アーバンリサーチグループは「すごい、をシェアする」ことをミッションとしています。当社にご興味を抱かれた方は、是非一緒に「すごい、をシェアする」取組をはじめてみませんか。心よりお待ち申し上げております。
小見出し
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株式会社URテラス
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取締役　　　　竹村圭祐　竹村友祐　萩原直樹

本社　　　　　大阪府大阪市西区京町堀1-6-4
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東京オフィス　東京都品川区二葉2-9-15
　　　　　　　NFパークビルディング1F

事業内容　　　事務代行、ストック整理、
　　　　　　　ユニバーサルデザイン製品の企画製造、
　　　　　　　設備監修等

設立　　　　　2019年4月19日
　　　　　　　（2021年3月10日特例子会社として認定）

資本金　　　　300万円

従業員数　　　本社：48名（39名）
　　　　　　　東京オフィス：6名（4名）
　　　　　　　　　　　　　　　※(　)内は手帳保持者数

障がい種別　　発達：18名　精神：16名　
　　　　　　　身体：5名　  知的：4名　
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我々の事業は事務サポートや店舗でのストック管理、ネット通販サイト関連業務からインフラストラクチャーの管理・整備、自社商品開発、縫製など多岐に渡っており、スタッフの業務に携わる人々の障がい特性に寄り添ったサポートとチャレンジしたいと望む前向きな気持ちを尊重し、応援します。
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アクセス
  
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大阪本社

  • 所在地
    大阪府大阪市西区京町堀1丁目6-4アーバンリサーチビル4F
  • 電話番号
    06-6445-7033
  • アクセス
    大阪メトロ 四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分
  • アクセス
    ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

東京オフィス

  • 所在地
    東京都品川区二葉2丁目9-15NFパークビルディング1F
  • 電話番号
    050-2017-9016
  • アクセス
    JR各線「西大井駅」より徒歩10分
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大阪本社

  • 所在地
    大阪府大阪市西区京町堀1ｰ6-4ｱｰﾊﾞﾝﾘｻｰﾁﾋﾞﾙ4F
  • 電話番号
    06-6445-7033
  • アクセス
    大阪ﾒﾄﾛ 四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分
  • アクセス
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東京オフィス

  • 所在地
    東京都品川区二葉2ｰ9-15NFﾊﾟｰｸﾋﾞﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ1F
  • 電話番号
    050-2017-9016
  • アクセス
    JR各線「西大井駅」より徒歩10分
  • アクセス
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